STATUM asesoró en capacitación internacional de Deloitte Persona
Resumen:
El ingeniero Pablo Ferrari viajó a Japón para colaborar con la empresa en la capacitación técnica de los asistentes y para definir mejoras en el sistema basado en APIA.
Información:
El ingeniero Pablo Ferrari, integrante de STATUM, asistió a una capacitación sobre el uso y configuración de Deloitte Persona en sus distintos módulos y parametrizaciones disponibles. La capacitación tuvo lugar en China y Japón durante el mes de mayo de este año. Ferrari viajó para asesorar a la empresa en los aspectos técnicos requeridos por los asistentes.
El proyecto Deloitte Persona comprende 22 países (Argentina, Austria, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, España, Grecia, Guatemala, Honduras, Italia, Japón, Nicaragua, Panamá, Perú, Paraguay, República Dominicana, El Salvador, Uruguay y Venezuela). Próximamente se sumarán Alemania, China, Corea del Sur, Guinea Ecuatorial, Kenia, Taiwán y Turquía. El proyecto es un portal capaz de gestionar una serie de procesos estratégicos en el área de recursos humanos, empleando la tecnología APIA.
La capacitación le permitió al personal de cada país miembro del proyecto probar, de primera mano, los pasos que deben realizar cuando utilizan Deloitte Persona con sus clientes.
Pablo Ferrari explicó que la capacitación se realizó “ya pensando en los parámetros que deben configurar los países, por lo que los ejercicios tienen en cuenta los detalles de cada uno de ellos”.
Además, se mantuvieron reuniones con el área de IT de China ya que, por reglamentaciones del Estado chino, los servidores y datos deben estar alojados en su territorio.
Ferrari también viajó a Japón para mantener una serie de reuniones para analizar potenciales cambios sobre Deloitte Persona con “el fin de mejorarlo y darle más opciones de parametrización a los distintos países”.
Deloitte Persona comprende cuatro procesos: solicitud de licencia, alta de funcionarios, servicios al cliente (generación de indicadores e índices), entrega/aceptación de recibos de sueldo en formato electrónico y gestión de pagos de viáticos.
El sistema de Deloitte Persona desarrollado por STATUM es utilizado por varias decenas de miles de personas, entre las que se encuentran los funcionarios de esta firma y los empleados de las distintas empresas que poseen el servicio.
El ingeniero Pablo Ferrari viajó a Japón para colaborar con la empresa en la capacitación técnica de los asistentes y para definir mejoras en el sistema basado en APIA.
Información:
El ingeniero Pablo Ferrari, integrante de STATUM, asistió a una capacitación sobre el uso y configuración de Deloitte Persona en sus distintos módulos y parametrizaciones disponibles. La capacitación tuvo lugar en China y Japón durante el mes de mayo de este año. Ferrari viajó para asesorar a la empresa en los aspectos técnicos requeridos por los asistentes.
El proyecto Deloitte Persona comprende 22 países (Argentina, Austria, Bolivia, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Ecuador, España, Grecia, Guatemala, Honduras, Italia, Japón, Nicaragua, Panamá, Perú, Paraguay, República Dominicana, El Salvador, Uruguay y Venezuela). Próximamente se sumarán Alemania, China, Corea del Sur, Guinea Ecuatorial, Kenia, Taiwán y Turquía. El proyecto es un portal capaz de gestionar una serie de procesos estratégicos en el área de recursos humanos, empleando la tecnología APIA.
La capacitación le permitió al personal de cada país miembro del proyecto probar, de primera mano, los pasos que deben realizar cuando utilizan Deloitte Persona con sus clientes.
Pablo Ferrari explicó que la capacitación se realizó “ya pensando en los parámetros que deben configurar los países, por lo que los ejercicios tienen en cuenta los detalles de cada uno de ellos”.
Además, se mantuvieron reuniones con el área de IT de China ya que, por reglamentaciones del Estado chino, los servidores y datos deben estar alojados en su territorio.
Ferrari también viajó a Japón para mantener una serie de reuniones para analizar potenciales cambios sobre Deloitte Persona con “el fin de mejorarlo y darle más opciones de parametrización a los distintos países”.
Deloitte Persona comprende cuatro procesos: solicitud de licencia, alta de funcionarios, servicios al cliente (generación de indicadores e índices), entrega/aceptación de recibos de sueldo en formato electrónico y gestión de pagos de viáticos.
El sistema de Deloitte Persona desarrollado por STATUM es utilizado por varias decenas de miles de personas, entre las que se encuentran los funcionarios de esta firma y los empleados de las distintas empresas que poseen el servicio.
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